期刊简介
《生活与健康》(月刊)创刊于2000年，由中华人民共和国卫生部主管，全国优秀出版社——人民卫生出版社主办，以倡导简单、快乐、和谐的健康生活为宗旨，关注老百姓的衣食住行、身心健康和生活品质。
《生活与健康》主要栏目有：生活向导、时讯刷新、视听点击、健康频道、心理空间、性趣收藏、自然共享、爱心提示等。特色栏目“视听点击”聚焦百姓生活中的热点话题，聘请权威的专家，全面阐述这类问题的来龙去脉，引导大众走健康之路。
《生活与健康》依托北京丰富的医疗卫生资源，注重刊物的科学性和专业性，追求文章的实用性和趣味性，获得了全国各地广大读者的认可。专业权威的国家级科普期刊，值得您信赖与选择。内容特点聚焦生活热点，传播健康知识，品味美好生活，释放心灵压力，排解两性烦恼。
卫生职称改革后，退休金增加多少了？
时间：2024-11-18 09:20:09
基础养老金增加额
计算原理：基础养老金与退休前一年社会平均工资、本人平均缴费指数、缴费年数相关。其中，本人平均缴费指数受视同缴费指数影响，退休前晋升高级职称会使视同缴费指数提高，进而增加基础养老金。
举例说明：假设视同缴费指数原本为 1.4，晋级后为 1.6，视同缴费年数为 30 年，实际缴费指数为 1.6，实际缴费年数为 10 年。根据公式计算，原先的平均缴费指数 1.45 在 40 年的缴费年数下，可获得 49% 的养老金计发基数；提高至 1.6 后，可获得 52% 的养老金计发基数，差额为 3%，即基础养老金增加了 3% 的养老金计发基数。
过渡性养老金增加额
计算原理：过渡性养老金与当年的养老金计发基数、视同缴费指数、视同缴费年数以及过渡性系数有关。晋升高级职称使视同缴费指数增加，从而导致过渡性养老金增加。
举例说明：以山东省为例，过渡性系数为 1.3%，若视同缴费指数增加 0.2，视同缴费年数为 30 年，则可额外领取 7.8% 的养老金计发基数。2023 年山东省事业单位退休人员的养老金计发基数为 7468 元，据此计算每月可多领 7468×7.8%=582.5 元左右的养老金。
各地政策差异导致的增加额不同
部分地区有特殊政策：如浙江省出台政策，对退休前获得高级职称资格或高级技师资格的人员，退休时享受增加养老金待遇。其中，正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月 1500 元、1150 元，但需满足一定条件。
过渡性系数不同：不同省份的过渡性系数在 1.0%-1.4% 之间有所差异，这也会导致在视同缴费指数和视同缴费年数相同的情况下，各地过渡性养老金增加额不同。